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招聘渠道多样化,包括线上和线下多种途径。线上渠道如招聘网站、社交媒体、公司官网等,可以广泛覆盖不同群体;线下渠道如招聘会、内部推荐、校园招聘等,则更具针对性。为探索最佳招聘途径,企业需结合实际情况,分析不同渠道的优劣...