摘要：，，本文介绍了农民工工资承诺书的范文及其重要性。农民工工资承诺书是保障农民工合法权益的重要文件，通过签署承诺书，施工单位承诺按时足额支付农民工工资，避免拖欠工资的情况发生。本文提供的范文包括承诺内容、签署方及日期等必要信息，强调了签署承诺书的重要性和必要性。对于保障农民工权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

随着社会的不断发展，农民工已成为我国现代化建设的重要力量，为保障农民工的合法权益，维护社会公平与和谐，特此制定农民工工资承诺书，本文旨在探讨农民工工资承诺书的撰写要点及其重要性。

承诺人（建筑企业）基本信息

企业名称__________________

法定代表人__________________

注册地址__________________

被承诺人（农民工）基本信息

姓名__________________

性别__________________

身份证号码__________________

1、工资标准：严格按照国家及地方相关法规、行业规定，结合企业实际情况，确定农民工工资标准。

2、支付时间：每月/季度按时足额支付工资，不拖欠、不延迟。

3、支付方式：通过银行转账、现金等方式支付工资，确保农民工能够及时收到工资。

4、双方约定的违约责任及处理方式：如未能按时足额支付工资，将按照约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

其他事项

1、双方应遵守国家法律法规及企业规章制度，共同维护农民工的合法权益。

2、本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本承诺书自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工并支付完毕所有工资之日止，期间，双方应严格遵守承诺内容，若工程未竣工或工资未支付完毕，本承诺书继续有效。

4、如因不可抗力因素导致工资支付延迟，双方应及时沟通，协商解决。

承诺期限及效力

本承诺书自签订之日起生效，至工程竣工并支付完毕所有工资之日止，期间，双方应严格遵守承诺内容，确保农民工工资的按时足额支付，承诺书的效力在法律允许的范围内，具有法律约束力。

农民工工资承诺书的重要性

农民工工资承诺书在保障农民工权益方面具有重要意义：

1、法律保障：承诺书具有法律效力，为农民工的工资支付提供了法律保障，确保农民工的合法权益得到维护。

2、明确权益：使农民工对工资标准、支付时间等有了明确的了解，便于他们维护自身权益，减少因工资问题引发的纠纷。

3、促进企业规范经营：督促建筑企业遵守法律法规，规范经营行为，保障农民工的合法权益，树立良好的企业形象。

4、维护社会和谐：减少因工资拖欠问题引发的社会矛盾，降低不良事件发生率，维护社会和谐稳定。

农民工是我国现代化建设的重要力量，保障他们的合法权益是社会的共同责任，农民工工资承诺书是保障农民工权益的重要举措，希望广大建筑企业能够认真履行承诺，确保农民工工资的按时足额支付，共同促进社会的和谐稳定发展。

仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整和完善。