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3、在“招聘流程”部分，可以具体描述一下面试环节的形式和流程，比如面试的形式是线上还是线下，面试中会涉及哪些问题等。

4、在“岗位职责与要求”部分，对于一些岗位，可以具体描述一下日常工作的场景，使得求职者对岗位有更直观的了解。

5、在“薪资待遇与福利”部分，可以具体列出一些薪资范围和福利细节，比如提供具体的薪资范围，以及具体的培训机会和奖励机制等。

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