济南四建发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该公司是一家在建筑领域拥有丰富经验的企业，现正面向社会广泛招聘各类专业人才，包括工程师、项目经理、技术员等职位。招聘启事强调公司注重人才培养和团队建设，提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志于建筑事业的人才前来应聘，共同打造优质建筑项目，为城市的发展贡献力量。

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文章导读：

济南四建，作为山东省内享有盛誉的建筑公司，始终致力于提供卓越的建筑工程服务，随着业务的不断扩展，我们现正热情邀请各类有才华、有激情的人才加入我们的团队，共同为建筑行业的发展贡献力量。

公司背景

自上世纪成立以来，济南四建以其丰富的建筑工程经验、专业的技术团队以及全方位的服务，在住宅、商业、工业等领域赢得了广大客户的信赖和好评，我们秉承“质量第一、信誉至上”的经营理念，在业界享有崇高的声誉和地位。

招聘职位

一、建筑工程师

职位概述：负责项目的规划、设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。

职位要求：本科及以上学历，土木工程或相关专业；熟练掌握建筑设计软件；具有良好的沟通和协调能力；具备较强的团队合作精神。

二、项目经理

职位概述：负责项目的整体策划、组织、协调和管理，确保项目按时按质完成。

职位要求：本科及以上学历，工程管理或相关专业；具备丰富的项目管理和团队协作能力；良好的沟通和协调能力；能承受高强度的工作压力。

三. 施工现场管理员

职位概述：负责施工现场的日常管理，保障施工安全、质量和进度。

职位要求：中专及以上学历，建筑相关专业；具备施工现场经验；良好的组织和协调能力；强烈的责任心和安全意识。

福利待遇

济南四建为员工提供极具竞争力的薪资待遇，并设立了一系列福利制度，包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利、员工培训以及晋升机会等，我们重视员工的成长和发展，为员工打造良好的工作环境并提供广阔的发展空间。

公司文化

济南四建倡导“团结、奋进、创新、务实”的企业文化，我们鼓励员工积极参与公司活动，提高团队凝聚力，并注重员工的个人素质和专业技能的提升，我们为员工提供各种培训和学习机会，并鼓励提出创新性的想法和建议，为公司的持续发展注入活力。

招聘流程

我们采取以下招聘流程：投递简历至招聘邮箱 → 简历筛选 → 面试（包括初试和复试）→ 录用，在此过程中，我们会评估应聘者的专业技能、综合素质和团队协作能力，应聘者需留意我们的邮件和电话通知，及时参加面试和笔试。

应聘须知

应聘者需准备好个人简历和相关证明材料，并确保所提供的个人信息真实有效，在招聘过程中，如有任何疑问，请随时与我们联系。

联系方式

地址：济南市XXXX路XXXX号 电话：XXX-XXXXXXX 邮箱：[hr@jnsj.com](mailto:hr@jnsj.com) 联系人：人力资源部张经理，感谢您对济南四建的关注和支持！我们期待您的加入，共同创造更美好的未来！

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