空港集团招聘启事，诚邀有志之士共创辉煌未来。我们寻找充满激情和动力的团队成员，共同推动空港事业的发展。加入我们，你将与一群专业、敬业的伙伴共同迎接挑战，实现个人和集团的共同成长。期待你的加入，一起打造更加美好的航空未来。

集团简介

空港集团是一家致力于航空产业发展的重要企业，业务涵盖机场管理、航空物流、航空服务等领域，经过多年发展，集团已拥有完善的组织架构和丰富的资源，是行业内具有领先地位的领军企业，我们始终秉承“客户至上，服务先行”的宗旨，致力于为客户提供卓越的航空服务。

招聘职位及要求

机场运营管理岗位

岗位职责：

1、负责机场运营管理工作，制定相关政策和流程。

2、协调各部门工作，确保机场运营顺畅高效。

3、处理突发事件，保障旅客安全及机场秩序。

任职要求：

1、本科及以上学历，航空管理、交通运输等相关专业毕业。

2、5年以上机场管理工作经验，具有丰富的管理经验和出色的组织协调能力。

3、熟悉机场运营流程，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

航空物流岗位

岗位职责：

1、负责物流项目的策划、组织与实施。

2、管理物流供应商，确保货物及时、安全送达客户手中。

3、跟踪物流动态，及时解决物流过程中的问题。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业毕业。

2、3年以上航空物流工作经验，具备项目管理和团队协作能力。

3、熟悉航空物流业务流程，具备良好的沟通能力和抗压能力。

航空服务岗位

为旅客提供优质的航空服务，协助旅客办理登机手续，解答旅客疑问，维护机场秩序等，要求具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，具备较强的应变能力等，具体任职要求略。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、面试（包括初试和复试）、体检以及录用等环节，应聘者需按照流程逐步完成，最终通过综合评估被录用。

应聘者请前往我司官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我司人力资源部进行报名，面试环节将包括初试和复试，通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，我们将综合面试及体检结果确定录用名单并通知应聘者，我们期待有志之士能够按照招聘流程逐步展现自己的才能和潜力，我们相信每一位加入我们的员工都能为我们的团队带来新的活力和价值，让我们携手共创辉煌的未来！共同为航空产业的发展贡献力量！期待您的加入！共同书写空港集团的辉煌篇章！ 招聘流程方面可以增加一些细节描述，比如面试环节的具体安排等。

福利待遇方面可以补充一些具体的福利政策或员工关怀措施。

招聘流程详细安排

应聘者完成网上报名后，我们将进行资格审核，对符合职位要求的应聘者发出面试通知。

面试环节分为初试和复试两轮：

初试主要考察应聘者的专业知识与基本技能，\n复试着重评估应聘者的综合素质、团队协作能力以及应变能力。

面试时间、地点及注意事项将通过邮件或电话通知应聘者，面试过程中，我们将充分尊重应聘者并为其提供舒适的交流环境。

福利待遇具体政策

除了上述提到的薪资、社会保险、带薪假期等福利外，我们还提供以下具体福利政策与员工关怀措施：

年度绩效奖金根据年度工作表现及个人贡献发放，\n员工旅游每年组织员工外出旅游，增进团队凝聚力，\n节日关怀在重要节日（如春节、中秋节等）为员工发放节日礼物或补贴，\n健康关怀提供定期的员工体检服务以及丰富的健康知识培训，\n培训与发展鼓励员工参加各类职业培训，提供内部及外部的培训机会。

空港集团始终坚持以人才为本，注重员工的培养与发展，我们期待您的加入将为我们的团队注入新的活力，共同开创美好未来！