招聘少儿美术老师，寻找擅长激发儿童创造力的艺术导师。我们寻求富有激情、热爱美术教育的专业人士，能够引导孩子们发现艺术之美，发挥想象力与创造力，通过美术教学活动，培养孩子们的审美能力和艺术素养。应聘者需具备良好的美术功底和教育理念，有教学经验者优先。此职位旨在寻找能够陪伴孩子成长，助力他们开启艺术之门的导师。

招聘背景

我们是一家专业从事少儿美术教育的机构，凭借多年的教育经验和良好的口碑，深知美术在孩子成长过程中的重要性，我们致力于通过专业的美术教育，激发孩子们的创造力和想象力，培养他们的审美情趣和艺术修养，为此，我们希望能招聘到富有激情、创新精神和教育情怀的美术专业人才。

岗位职责

1、负责教授少儿美术课程，包括素描、色彩、构图等基础知识，以及油画、水彩、手工等实践技能。

2、根据学生的兴趣和特点，制定个性化的教学方案，引导学生发挥创造力。

3、定期组织学生进行美术作品展示，帮助学生提高自信心和成就感。

4、与家长保持良好的沟通，及时了解学生的学习进展和反馈，提供专业的教育建议。

5、参与学校组织的各类美术活动和项目，推动学校美术教育的发展。

任职要求

1、美术专业本科及以上学历，具有扎实的美术功底和良好的绘画技能。

2、热爱少儿美术教育，富有创新精神，具备独特的教学理念和教学方法。

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系。

4、具备较强的组织策划能力，能够独立完成教学任务，同时参与学校的各项活动。

5、具有相关教学经验者优先。

招聘理由

1、我们深知艺术对孩子成长的重要性，希望通过专业的美术教育，帮助孩子们发现美、创造美。

2、我们急需优秀的少儿美术老师加入团队，共同实现我们的教育理念。

3、我们提供良好的工作环境和发展空间，尊重每位老师的才华和努力，鼓励不断学习。

4、我们重视教师的培训和提高，提供多种提升机会，助力教师不断成长。

招聘流程

1、简历筛选：请通过电子邮件提交个人简历、作品集及相关证书，我们将在收到简历后的一周内完成筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

2、面试环节：包括教学展示、现场教学设计和个人面试三个部分。

3、试用环节：通过面试的应聘者将进行为期一个月的试用期。

4、录用通知：根据表现评估结果决定是否录用。

我们真诚地邀请热爱少儿美术教育、愿意为孩子们的成长贡献力量的优秀人才加入我们，让我们携手共创美好的教育未来，为孩子们的艺术成长之路助力！期待您的加入！