礼仪培训师招聘启事，旨在塑造个人专业形象并引领礼仪风尚。我们寻找具备深厚礼仪知识和实践经验，能够传授礼仪规范、塑造良好形象的礼仪培训师。候选人应具备出色的沟通能力、教学能力和良好的职业道德。此职位将为提升社会礼仪水平，传播优雅风尚发挥重要作用。欢迎有志于礼仪培训事业的人士加入我们的团队。

礼仪传承，共筑未来——诚邀礼仪培训师加入我们的团队

礼仪，作为社会交往的基石，对于塑造个人形象、建设人际关系以及推动社会文明进步具有深远意义，礼仪培训师作为礼仪文化的传播者，肩负着培育社会良好风尚、提升全民礼仪素质的重要使命，随着社会的快速发展，礼仪培训师的需求日益旺盛，我们，一家专注于礼仪培训、咨询和服务的综合性企业，诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动礼仪文化的传承与发展。

一、公司背景及礼仪培训师岗位概述

我们是一家致力于为社会各界提供专业、系统礼仪解决方案的领先企业，因业务扩展需要，现面向社会公开招聘礼仪培训师，要求候选人具备专业的礼仪知识、丰富的实践经验，能够承担礼仪培训课程的研发、授课及市场推广等工作。

二、岗位职责

1、研发各类礼仪培训课程，包括商务礼仪、社交礼仪、服务礼仪等；

2、承担礼仪培训课程的授课任务，确保教学质量；

3、参与公司的市场推广活动，拓展业务渠道，提升品牌影响力；

4、与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进展，实现团队目标。

三、任职要求

1、本科及以上学历，礼仪、公关、教育等相关专业优先考虑；

2、具备良好的礼仪素养和沟通技巧，流利使用普通话；

3、具备强烈的教学热情和课程研发能力，有丰富的教学经验者优先；

4、熟练掌握线上线下推广渠道，具备市场推广能力；

5、具有良好的团队合作精神和抗压能力，适应高强度的工作环境。

四、招聘理由

1、拓展业务需要：随着公司业务规模的不断扩大，需要更多专业礼仪培训师加入团队；

2、提升品牌影响力：优秀的礼仪培训师有助于提升公司品牌影响力，树立行业口碑；

3、传承礼仪文化：招聘优秀的礼仪培训师有助于推动礼仪文化的传播和发展；

4、团队建设需要：我们重视团队建设和人才培养，优秀礼仪培训师的加入能丰富团队资源，提高整体素质。

五、招聘流程

1、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合要求的候选人参加面试；

2、面试与笔试：考察专业知识掌握情况、沟通能力、教学能力和团队合作精神；

3、试讲：通过面试的候选人进行试讲，展示教学能力和课程研发能力；

4、录用：根据面试和试讲结果，确定最终录用的礼仪培训师。

六、薪酬与福利

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据专业背景、经验和能力确定合适薪酬；

2、福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训与发展：重视员工培训和职业发展，提供专业培训和晋升机会。

我们期待您的加入，共同推动礼仪文化的传承与发展，携手共创美好未来！