济宁学院发布招聘启事，诚邀优秀人才加入教育事业的行列。我们致力于探寻具有教育热情和专业技能的人才，共同构筑教育梦想。无论您是教育领域的专家还是拥有潜力的新星，我们都欢迎您来报名应聘。加入我们，共同为学生的成长和未来贡献力量，共创美好教育未来。

背景介绍

济宁学院，位于山东省济宁市，是一所充满活力、积极进取的高等学府，我们秉承“育人为本，质量立校”的教育理念，矢志为社会培养更多优秀人才，随着学院的不断发展壮大，为顺应教育改革的需求，提高教育教学质量，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共谋济宁学院的美好未来。

招聘岗位及需求

1、教授、副教授（文学、理学、工学、经济学、管理学等）

岗位职责：

承担相关课程的教学任务

开展科学研究，引领学术团队

参与学院学科建设及学术活动

任职要求：

具有博士学位，或在相关领域有杰出成就

具备良好的教学能力和科研能力

具有优秀的团队协作精神和沟通能力

2、讲师（各学科领域）

岗位职责：

承担相关课程的教学任务

参与科研及学术活动

指导学生实践活动

任职要求：

硕士及以上学历

具备良好的教学潜力和科研潜力

热爱教育事业，有责任心

3、行政管理岗位（办公室管理、学生管理、后勤管理等）

岗位职责：

负责相关部门的日常管理任务

协助完成学院行政工作

提高部门效率，保障学院正常运转

任职要求：

本科及以上学历，相关专业优先考虑

具备较强的组织协调能力和沟通能力

有良好的团队合作精神和服务意识

招聘流程

1、在线投递简历至济宁学院招聘专用邮箱。

2、HR对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、进行综合素质测试及业务能力考察的面试。

4、通过面试的应聘者需进行体检。

5、根据面试及体检结果，确定录用名单并发出录用通知。

福利待遇

济宁学院为员工提供具有市场竞争力的薪资待遇，并配备了完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪休假、住房补贴及其他节日福利，学院还为优秀员工提供培训机会和职业发展平台，助力员工在事业道路上不断前行，我们承诺，每一位加入济宁学院的员工，都能在这里找到归属感，实现自我价值。