联想集团正在招聘各类人才，共同创造未来。我们寻找有激情、有才华、有创新精神的您加入我们的团队。一起探寻新技术、新产品和新服务的可能性，共同推动联想的发展。加入我们，您将有机会接触到最前沿的技术，与优秀的同事共同成长。欢迎有志之士加入联想，共创美好未来！

随着科技的飞速发展和数字化转型的浪潮，联想集团正迎来前所未有的发展机遇，作为全球领先的科技企业，创新是我们的核心动力，而人才则是我们最宝贵的资源，我们始终秉持以人为本、多元融合、共同成长的招聘理念，致力于招聘充满激情、富有创造力的优秀人才，共同为联想集团的未来发展贡献力量。

一、联想集团的招聘理念

1、以人为本：我们坚信，每个人都有其独特价值和潜能，在联想集团，我们尊重每一位员工，关注他们的成长与发展，并为他们提供展现才华的舞台。

2、多元融合：我们倡导多元、包容的文化氛围，鼓励不同背景、不同领域的优秀人才加入我们的团队，共同创新、共同奋斗，推动公司的持续发展。

3、共同成长：我们致力于与员工共同成长，提供全面的培训、学习和晋升机会，在联想集团的职业生涯中，员工可以不断提升自己，实现自我价值。

二、联想集团的招聘策略

1、校园招聘：我们高度重视校园招聘，与国内外知名高校建立紧密合作关系，吸引优秀毕业生加入联想集团，通过线上线下的招聘会，向学生展示联想集团的发展历程、企业文化以及职位信息，为他们提供广阔的职业发展平台。

2、社会招聘：除校园招聘外，我们还通过社会招聘广泛寻求经验丰富的人才，在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引更多优秀人才加入我们的团队。

3、内部推荐：我们鼓励员工积极参与内部推荐，设立内部推荐奖励机制，以激发员工参与招聘的积极性，我们为员工提供丰富的内部晋升通道，确保人才得到充分的成长与发展。

三、招聘过程中的精彩瞬间

1、线上宣讲会：通过线上宣讲会，向求职者展示联想集团的企业文化、发展历程、职位信息以及薪酬福利等方面，求职者可以通过弹幕、评论等方式与我们互动，让我们更加了解他们的需求和期望。

2、面试环节：面试环节是招聘过程中至关重要的一环，我们采用多种形式如电话面试、视频面试、面对面面试等，全面评估求职者的能力、素质以及潜力。

3、实习与培训：为了吸引更多优秀人才，我们为实习生和应届毕业生提供丰富的实习和培训机会，在实习过程中，学生们可以参与到实际项目中，锻炼自己的实践能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

4、入职仪式：当求职者成功加入联想集团后，我们会为他们举办入职仪式，在入职仪式上，新员工与公司领导、同事互动交流，共同为公司的未来发展贡献力量，他们还将了解公司的组织架构、业务范围以及职业发展路径等信息。

联想集团始终坚信人才是公司最宝贵的资源，我们致力于打造一个充满激情、富有创造力的团队，为联想集团的未来发展贡献力量。