江西铜业集团正在招聘人才，旨在打造人才高地，引领行业未来。此次招聘重视人才的引进和培养，为集团的发展注入新的活力。通过招聘活动，集团希望能够吸引更多优秀人才加入，共同推动铜业行业的发展和创新。这是江西铜业集团重视人才战略的重要体现，也是其持续发展的动力源泉。

随着全球经济的持续发展，江西铜业集团这一国内外知名的铜业巨头，正积极寻求各类优秀人才，共同开创铜业的新篇章，为了满足公司不断壮大的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同引领行业未来。

江西铜业集团简介

江西铜业集团自XXXX年成立以来，经过不懈的努力和多年的发展，已逐渐成长为集采矿、选矿、冶炼、加工、贸易于一体的综合性铜业企业，公司秉持“创新驱动、绿色发展”的理念，致力于提升铜资源的开发利用技术，为全球铜业的发展做出杰出贡献。

招聘职位及要求

1、采矿工程师

岗位职责：

（1）负责采矿现场的技术指导与管理。

（2）制定并执行采矿计划，优化采矿方案。

（3）进行采矿成本核算，有效控制采矿成本。

任职要求：

（1）拥有采矿工程相关专业本科及以上学历。

（2）熟悉采矿现场工作流程，具有丰富的实践经验。

（3）具备出色的团队协作能力和管理能力。

2、冶炼工程师

岗位职责：

（1）负责冶炼生产线的运行管理。

（2）优化冶炼工艺，提高产量与品质。

（3）控制冶炼成本，提升经济效益。

任职要求：

（1）拥有冶金工程、化学工程等相关专业本科及以上学历。

（2）熟悉冶炼生产流程，具备相关实践经验。

（3）具有创新意识与强烈的团队协作精神。

3、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广与销售工作。

（2）拓展客户群体，提升市场占有率。

（3）分析市场动态，为公司制定营销策略提供建议。

任职要求：

（1）拥有市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历。

（2）具备出色的沟通、谈判与组织协调能力。

（3）对市场动态有敏锐的洞察力及丰富的市场经验。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节：

1、网上报名：应聘者需登录江西铜业集团官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：公司将对应聘者进行资格审核，筛选符合条件的应聘者进入下一环节。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加公司组织的笔试，测试其专业知识与综合能力。

4、面试：笔试合格的应聘者将参加面试，面试将深入测试应聘者的综合素质与潜力。

福利待遇

江西铜业集团为员工提供极具竞争力的薪资待遇，并设有完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、年终奖等，公司还重视员工的职业发展，为员工提供培训、晋升等发展机会，让员工在公司的平台上实现自身价值。

人才是企业发展的核心动力，江西铜业集团始终坚持人才为本的发展战略，我们诚邀有志于铜业发展的优秀人才加入我们的团队，共同开创铜业新篇章，让我们携手并进，为全球的铜业发展贡献我们的力量！