招聘校医，寻找专业的医疗守护者。我们正在寻找具有专业知识和经验的医生来加入我们的团队，为我们的学生提供优质的医疗服务。要求候选人具备相关的医学背景和执业证书，熟悉校园医疗工作特点，有责任心和良好的沟通能力。这是一次加入教育医疗事业的机会，为校园健康保驾护航。

招聘背景：

学校规模持续扩大，师生人数不断增多，现有的医疗资源已无法满足日益增长的健康需求。

为确保师生享有专业、及时的医疗服务，我们决定面向社会广泛招募具备专业知识和丰富经验的校医。

招聘条件：

学历要求医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。

专业技能熟练掌握常见疾病的预防、诊疗及急救等技能，对校医工作业务了如指掌。

工作经验具有校医或相关医疗领域工作经验者优先。

职业素养具备良好的职业道德和敬业精神，服务意识强，沟通流畅。

身体健康身体健康状况良好，能够适应学校的工作环境和工作节奏。

招聘流程：

1、报名：应聘者需通过指定邮箱或招聘网站提交个人简历、学历证明、资格证书等必要材料。

2、资格审查：招聘小组将对提交的材料进行仔细审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试内容包括专业知识测试、实际技能操作演示以及个人综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行身体检查，确保其健康状况符合岗位要求。

5、录用：结合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责：

1、提供日常诊疗服务，包括疾病的诊断、治疗和预防保健。

2、开展健康教育活动，提升师生的健康意识和自我保健能力。

3、负责学校的疫情防控工作，制定应急预案并落实相关防控措施。

4、管理医务室的药品，包括采购、保管和发放。

5、与校外医疗机构保持联系，协同处理师生的紧急医疗情况。

薪资待遇：

我们将根据应聘者的学历、经验、技能等综合因素提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，具体薪资面议。

发展前景：

1、专业发展：提供专业技能培训，支持继续教育和学术研究。

2、职务晋升：表现优秀的校医有机会晋升至管理岗位，参与医疗决策。

3、良好的工作环境：提供和谐、积极的工作环境，有利于个人成长和事业发展。

我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为师生提供优质的医疗服务，期待您的踊跃报名，与我们携手共创美好的教育事业未来！