中国进出口银行正在招聘，致力于打造一个国际化金融人才的卓越平台。我们寻求具备专业技能和广泛经验的人才加入我们的团队，共同推动银行在全球化金融领域的持续发展。这是一个提供广阔机遇和挑战的平台，欢迎有志于金融行业的优秀人才前来应聘。

招聘理念

中国进出口银行秉持“以人为本，德才兼备”的招聘理念，积极寻求各类优秀金融人才，以推动业务持续发展和创新，我们重视应聘者的专业能力、实践经验、创新思维和团队协作能力，同时也关注其道德品质和职业操守。

招聘流程

1、简历投递：应聘者可通过中国进出口银行官方网站或其他指定渠道提交个人简历。

2、简历筛选：人力资源部门对应聘者的简历进行筛选，挑选出符合岗位要求的候选人。

3、面试：经过筛选的候选人将参加面试，包括初试和复试。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过面试和体检的合格者，将收到我们的录用通知。

职业发展机会

中国进出口银行为员工提供了丰富的职业发展机会，我们提供全面的培训计划，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训等，帮助员工提升自身能力，我们还鼓励员工参与各类项目，积累实践经验，提升业务能力，我们还建立了完善的晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间。

招聘岗位与要求

中国进出口银行的招聘岗位包括金融、经济、财务、法律、信息技术等各个领域，具体岗位要求如下：

1、金融岗位：负责信贷分析、风险评估等，要求应聘者具备扎实的金融理论基础和实践经验。

2、经济岗位：负责宏观经济分析、行业研究等，要求具备较强的宏观经济分析能力。

3、法律岗位：负责合同审查等，要求具备法律专业背景，熟悉国际法和金融法等相关法律法规。

4、信息技术岗位：负责系统开发、网络维护等，要求具备计算机、信息技术等专业背景。

优惠政策

为了吸引优秀人才，我们在招聘过程中提供以下优惠政策：

1、对于具有丰富实践经验和专业技能的优秀人才，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、鼓励员工继续深造，对于攻读高级学位的员工，提供学费报销等支持。

3、提供五险一金、带薪休假等福利待遇。

中国进出口银行诚邀全球范围内的优秀人才加入我们的团队，共同推动银行的发展，我们致力于打造一个国际化金融人才的卓越平台，为优秀人才提供丰富的职业发展机会、全面的培训计划和优惠政策，让我们携手共创美好的未来！