济宁银行发布招聘启事，诚邀有志于金融行业的优秀人才加入我们的团队。我们寻找未来金融领袖，共同开启探寻银行发展新征程。本次招聘提供丰富的职位，欢迎各位有志之士报名参与，共同为银行的发展献智出力。这是一个获取职业发展、实现人生价值的良好机会。

招聘背景

济宁银行致力于打造具有鲜明地域特色的精品银行，始终坚守“服务地方经济，助力小微企业，贴近广大民众”的经营理念，在新的发展阶段，我们急需各类精英人才的加盟，共同推动济宁银行实现高质量发展。

招聘岗位及要求

1、金融市场部总经理

岗位职责：

制定金融市场业务发展规划和年度工作计划；

研究金融市场动态，推动金融产品创新；

负责金融市场的营销和客户服务，拓展市场份额；

管理金融市场业务风险，保障业务合规发展。

任职要求：

金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历；

具有5年以上金融市场业务工作经验；

熟悉金融市场规则和操作流程，具备市场分析、营销和风险管理能力；

具备良好的团队协作精神，较强的沟通和组织协调能力。

2、零售银行业务部客户经理

岗位职责：

负责零售银行业务的推广和营销；

拓展零售客户，提升客户满意度；

负责贷款业务的推广和风险管理。

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；

具备一定的金融行业从业经验，熟悉零售银行业务操作流程；

具备较强的市场开拓能力、沟通能力和客户服务意识；

具备良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

3、风险管理部风险分析师

岗位职责：

进行信贷风险评估和分析；

制定风险防范措施和应急预案；

跟踪管理风险业务，保障业务合规发展。

任职要求：

金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历；

熟悉银行业务风险管理和相关法律法规；

具备较强的数据分析能力和文字表达能力；

工作认真细致，责任心强，具备敬业精神。

福利待遇

济宁银行提供竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括但不限于五险一金、补充医疗保险、带薪休假、定期体检等，我们重视员工的职业发展和培训，提供广阔的职业发展空间和丰富的培训资源。

应聘方式

请将个人简历发送至招聘邮箱（hr@jnbank.com.cn），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，简历请包含个人基本情况、教育背景、工作经历、家庭情况、联系方式等信息，我们将根据收到的简历进行筛选，并通知符合要求的应聘者参加面试。

联系方式

邮箱：hr@jnbank.com.cn 联系电话：xxxxxxx 联系人：人力资源部-张女士/李先生 招聘咨询时间：周一至周五上午9:00-下午5:00 地址：山东省济宁市xxxx路xxxx号济宁银行人力资源部，我们期待您的加入！共同为济宁银行的未来发展助力！